您好!欢迎访问西安金水源人力资源公司
欢迎来电咨询:15301609015
您的位置: 首页 > 新闻中心 > 西安哪些工作岗位可使用被派遣劳动者?

西安哪些工作岗位可使用被派遣劳动者?

文章出处:xa.029hr.com.cn | 发布时间:2021-05-06 13:47

西安劳务外包西安劳务分包西安人力资源公司

哪些工作岗位可使用被派遣劳动者?陕西劳务派遣公司来为您解答:用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。


陕西劳务派遣公司


1、临时性工作岗位:是指存续时间不超过6个月的岗位

2、辅助性工作岗位:是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位

3、替代性工作岗位:是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。

陕西劳务派遣公司解释,用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并在用工单位内公示。




(此内容由xa.029hr.com.cn提供)
返回列表